Vanaf 1 januari 2020 treedt als onderdeel van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) de premiedifferentiatie in werking. Om een lage WW-premie te kunnen betalen moet er als hoofdregel sprake zijn van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een vaste urenomvang. Als eis geldt onder meer dat de werkgever moet beschikken over een schriftelijke arbeidsovereenkomst. …
Kansen Het UWV heeft een overzicht gemaakt met beroepen met de beste kansen op werk. In dit overzicht worden beroepen met moeilijk vervulbare vacatures genoemd. Voor werkgevers is het lastig om voor deze beroepen personeel te vinden. Dit betekent dat de kansen op werk bij dit soort beroepen goed zijn. Arbeidsmarkt Op de arbeidsmarkt zijn …
Visverwerkers in Flevoland laten hun medewerkers niet veilig werken. Daarnaast betalen ze vermoedelijk niet het loon uit dat ze behoren te krijgen. De uitzendbureaus die door de visverwerkers worden ingehuurd spelen hier ook een kwalijke rol in. De Inspectie SZW controleerde onlangs samen met de Nationale Politie drie visverwerkers in de provincie Flevoland. Alle drie …
Even geen karretjes met eten en drinken, maar rolstoelen en rollators. Sinds een half jaar kunnen pursers, stewards en stewardessen van KLM na ziekte reïntegreren in een verpleeghuis in Amsterdam-Noord. Daar kunnen ze langzaam weer wennen aan werk. “Als je gaat reïntegreren, kun je natuurlijk niet zeggen: ‘Ik doe een halve vlucht’”, zegt cabin attendant …
Bijna de helft van de werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn en een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvragen kampt met psychische problemen. De behandeling en verzuimbegeleiding van deze werknemers in de periode voorafgaand aan de aanvraag van zo’n uitkering is niet optimaal. Toch is er bij ontwikkelingen en verbeteringen van de beoordeling van de uitkeringsaanvragen weinig …