Er is een wetsvoorstel ingediend om een werkgever te compenseren voor de kosten van de transitievergoeding die hij verschuldigd wordt bij een beëindiging van een arbeidsovereenkomst op grond van langdurige (twee jaar of langer) arbeidsongeschiktheid. De voorgestelde regeling is van toepassing bij:
- een opzegging – of ontbinding – van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid,
- het niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer bij het einde van de arbeidsovereenkomst van rechtswege ziek is, en
- bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bij arbeidsongeschiktheid.
Wel geldt als uitgangspunt dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd of niet wordt voortgezet als gevolg van het feit dat de werknemer wegens ziekte of gebreken niet meer in staat is de bedongen arbeid te verrichten.
De compensatie zal door het UVW worden toegekend vanuit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf).
De compensatie is beperkt tot de transitievergoeding waarop een werknemer recht zou hebben op het moment dat de loondoorbetalingsverplichting eindigt. Ook zal de compensatie niet meer bedragen dan het bedrag gelijk aan het tijdens ziekte van de werknemer betaalde loon. Bij de berekening van de hoogte van die compensatie telt de periode waarover een loonsanctie is opgelegd niet mee. De hiermede gepaard gaande extra transitiekosten blijven voor rekening van de werkgever, omdat die niet aan zijn verplichtingen uit hoofde van de Wet Verbetering Poortwachter heeft voldaan.
Teruggave mogelijk na 1-7-2015
Het is de bedoeling de voorgestelde maatregel per 1 januari 2019 met terugwerkende kracht in te voeren per 1 juli 2015.
Er komen nog regels over de aanvraagprocedure, de toekenning van de compensatie en de wijze waarop de werkgever moet aantonen dat een recht bestaat op de compensatie en de omvang daarvan. Er wordt geen, of een lagere, compensatie toegekend als de werkgever verkeerde informatie heeft verstrekt. Het is daarbij niet uitgesloten dat er dan aangifte wordt gedaan bij het Openbaar Ministerie.