Bijna iedere werkgever of werknemer krijgt in zijn leven wel een keer te maken met ontslag. Voor een ontslag moet wel een redelijke grond bestaan. Langdurige arbeidsongeschiktheid of disfunctioneren kunnen zo’n redelijke grond zijn. Maar bijvoorbeeld ook een reorganisatie. UWV of kantonrechter toetsen of aan alle vereisten voor ontslag is voldaan. Die tussenkomst is echter …
“Burn-out komt in de VS niet voor.” Dat zei een Amerikaanse collega van mij onlangs in reactie op mijn opmerking dat in Nederland werkstress beroepsziekte nummer één is. Hij vond ons maar een stelletje aanstellers. Het tegendeel is waar overigens: in de VS zou 40% van de werknemers last hebben van burn-out, versus 14% in …
Er bestond onduidelijkheid over de vraag of er recht bestond op een gedeeltelijke transitievergoeding bij een neerwaartse aanpassing van het aantal contracturen dan wel een beëindiging gevolgd door een nieuw dienstverband voor een lager aantal uren.
Column van arbeidsdeskundige Bram Willems. Mensen, en dus ook werknemers, worden minder ziek dan vroeger: Er zijn minder bedrijfsongevallen en medische zorg is steeds beter en vooral efficiënter: Dat heb ik heb zelf kortgeleden ook ervaren. 4 dagen na een meniscusoperatie was ik weer mobiel genoeg om te reizen.
Begin dit jaar kreeg Chris Oostdam (62) de diagnose longkanker. De prognose: gemiddeld negen maanden. Elke woensdag schrijft ze in de Volkskrant over wat er dan allemaal op je afkomt, psychisch, praktisch, emotioneel en sociaal. In deze recente culumn gaat ze voor advies naar de P&O afdeling van haar werkgever die er blijk van geeft …